Per 1 januari 2020 verandert er veel op het gebied van payroll. Dit stond voorheen gelijk aan uitzenden, en als opdrachtgever was u alleen verantwoordelijk voor de werving en selectie van uw medewerkers Door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) komt er een verschil tussen uitzenden en payrollen. Met een payroll contract krijgt de uitzendkracht dezelfde rechten als de regulier werknemer.

Het nieuwe payrollen moet u zien als een service om u als werkgever te ontzorgen in;

  •     Personeelsadministratie
  •     Voorfinanciering van lonen & reserveringen
  •     CAO-bewaking
  •     Ziekteverzuim
  •     Het voorkomen van kosten achteraf