Via payrolling neemt Promopolitan uw personeel op papier in dienst en wordt hiermee juridisch werkgever. Sinds 1 januari 2020 verandert er veel op het gebied van payrolling. Dit stond voorheen gelijk aan uitzenden en als opdrachtgever was u alleen verantwoordelijk voor de werving en selectie van uw medewerkers. Door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) komt er een verschil tussen uitzenden en payrolling. De payrollwerknemers krijgen een betere rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en oproepkrachten krijgen meer zekerheid op werk en inkomen.

De voordelen van Payrolling voor u als werkgever zijn:

  • Alle werknemers krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden als uw eigen werknemers;
  • Alle administratieve rompslomp wordt u ontnomen;
  • Voorfinanciering van lonen & reserveringen;
  • Duidelijk overzicht van uw personeelskosten;
  • Cao-bewaking;
  • Ziekteverzuim.

Wilt u meer informatie over Promopolitan payrolling, neem dan vrijblijvend contact met ons op, wij staan u graag te woord of kom gerust even langs.

Contact